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行政部經(jīng)理見風(fēng)向徹底倒向趙總，連忙附和。
“趙總這個(gè)決策太英明了！我這就去統(tǒng)計(jì)人數(shù)，把福利方案落實(shí)下去！”
人力資源部經(jīng)理也跟著點(diǎn)頭。
“確實(shí)該規(guī)范銷售崗的紀(jì)律了，林辰這次的行為，需要嚴(yán)肅處理！”
趙總緊跟著宣布了一項(xiàng)他剛剛新定下的規(guī)矩。
“從今天起，所有銷售人員的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)提高一百倍！”
他刻意頓了頓，目光掃過銷售部眾人。
“完不成任務(wù)不僅要扣獎(jiǎng)金，還要扣基本工資。”
“節(jié)省下來的錢，用來給全公司添福利，比如下午茶升級、團(tuán)建預(yù)算翻倍！”
人群里立刻有人歡呼。
“好！趙總英明！”
“這樣才公平！憑什么總是他們銷售工資最高！”
只有銷售部的10個(gè)人不可置信的瞪大眼睛。
有人忍不住站了起來，反駁趙總。
“領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在市場大環(huán)境不好，我們原來的任務(wù)量已經(jīng)是極限了。”
“提高100倍真的不現(xiàn)實(shí)......”
“而且，能否完成考核標(biāo)準(zhǔn)也不光是我們銷售的責(zé)任。”
“我手里有個(gè)跟進(jìn)了三個(gè)月的客戶，眼看就要簽單，可您上周把客戶資料審批卡了三天，現(xiàn)在客戶都要被競品搶走了......”
趙總臉色一沉，打斷了他。
“你自己能力不行，還敢找借口？”
“資料審批慢，那是因?yàn)槟銈兲峤坏牟牧喜煌暾 ?/p>
“我看你不是客戶要被搶走，是你自己不想干了吧？”
另一個(gè)小伙子眼眶都紅了，他剛?cè)肼毎肽辏蟼€(gè)月才好不容易完成任務(wù)。
此刻急的眼淚都快掉下來。
“趙總，我房租都快交不起了，要是扣了基本工資......”
趙總不耐煩的揮揮手。
“哭什么哭？沒完成任務(wù)還有理了？”
“不想被扣工資，就去拼命跑客戶！公司不是慈善機(jī)構(gòu)，養(yǎng)不起閑人！”
我坐在角落，全程沒說話，只是平靜地看著這一切。
接下來的半個(gè)月，公司徹底變了天。
趙總每天都會(huì)來銷售部“巡查”。
手里拿著個(gè)小本子，記錄誰遲到了一分鐘，誰上班時(shí)接了私人電話。
甚至連誰喝水次數(shù)多了都要念叨兩句。
更過分的是，他故意卡銷售部的各項(xiàng)審批。
客戶報(bào)價(jià)單要等三天才能批下來，合同蓋章要跑三趟行政部，就連打印客戶資料的紙都要限量供應(yīng)。
銷售部的氛圍壓抑到了極點(diǎn)，連平時(shí)最活躍的幾個(gè)老銷售都沉默了。
大家都心灰意冷，再也沒了往日的干勁。
而我，每天按時(shí)打卡上班，悠閑的坐在工位上看書喝茶，一個(gè)工作電話也不打。
半個(gè)月后，業(yè)績考核大會(huì)如期召開。
會(huì)議室里坐得滿滿當(dāng)當(dāng)，銷售部的人一個(gè)個(gè)垂頭喪氣。
其他部門的員工都等著看好戲。
趙總坐在主位上，手里拿著業(yè)績報(bào)表。
他念一句，就停頓一下，語氣里的嘲諷藏都藏不住。
“這個(gè)月，你們所有人的業(yè)績都沒達(dá)標(biāo)！”
“按照規(guī)定，這個(gè)月基本工資全部扣發(fā)！”
說完，他目光掃過銷售部眾人，像在打量一群待宰的羔羊。
更新時(shí)間：2025-11-1817:08:46