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第五十章 做事 (第1頁)

事情雖然簡單,細(xì)節(jié)決定成敗,即使當(dāng)時當(dāng)刻不一定有巨大的影響,長久看,做事的方式絕對會限制人的發(fā)展。一次上級來文,需要一份部門工作流程圖,月章見都沒見過,不知要如何下手。去問老郭,老郭懶洋洋的給了一個范本,月章如獲至寶,參照著范本鼓搗出辦公室的工作流程圖。月章很好奇,老郭哪來的來的范本,這東西全縣都沒有經(jīng)驗,沒聽說那個部門已經(jīng)有了先例啊。

“老郭,這個范本你哪弄啊,別的辦公室都沒見過。”

“我寫的。”

“你會寫,你是未卜先知吧,文件都沒看,你就寫出來了。”

“文件還沒出來,我就知道了。”

“這么神通廣大?”

“年輕人啊,不是我神通廣大,這個流程圖,我以前提過,當(dāng)時上面沒注意,現(xiàn)在又拿出來搞。”

“啊?這是你的提議啊。”月章被嚇到了,文件是縣里發(fā)下來的,卻是這個小科室的人倡議,太出乎意料。

“以前去先發(fā)展地區(qū)考察,看他們墻上有這玩意,回來就提了提。”

“厲害啊,這算是新東西,涉及到制度創(chuàng)新了吧。”

“沒啥玩意,別的縣已經(jīng)搞了,現(xiàn)在縣里再搞,沒啥吹的了。”

月章懂老郭的意思,第一個吃螃蟹的人是英雄,第一個提出制作流程圖的是創(chuàng)新,跟著吃螃蟹的都是吃貨了。如果當(dāng)時上面接受老郭的建議,先搞個辦事流程,估計也是改革一項政績。月章以己度人,自己若是領(lǐng)導(dǎo)知道這樣的工作方式,真不一定能注意到,事情好像太小、太沒意義。現(xiàn)在看起來,這個和上面提出的規(guī)范化管理倒是很相符。老郭的眼光果然還是毒辣,很多事情想在了前面。月章慢慢變成了老郭的小迷弟。

陌生的環(huán)境中能夠找到組織的感覺非常好,月章剛到新單位,做事情兩眼一抹黑,處理問題到底是好是壞,也沒個人幫著帶一帶。很多事情月章處理起來感覺自己很正確,卻不知處理的方法還是帶有書生氣。老郭看得開,辦公室的事物由著月章去處理,有悟性的人,做著做著就通了。

一個不好意思問,遇到事情糾結(jié)不已,一個不想說,等著對方自己悟出來,辦公室進(jìn)入沉默的循環(huán)。職場的路上有人指點(diǎn),可以避開許多坑坑洼洼,機(jī)關(guān)單位內(nèi)的關(guān)系錯綜復(fù)雜,很多事情糾纏不清,月章作為愣頭青被坑了好幾次。有時候,月章會怪老郭不幫自己,至少在一些明顯的問題是上指點(diǎn)指點(diǎn),可反過來講,自己和老郭除了辦公室的工作關(guān)系,沒有其他特別的情誼,老郭為什么要幫自己呢?沒辦法,自己需要謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎、再謹(jǐn)慎,少說多做。

半天的時間很快過去,到食堂吃飯,今天的午餐有肉,肥瘦相間,油水充足,月章特別讓打菜的師傅多給一些,自己準(zhǔn)備裝在保溫盒里帶回去給妻子吃。妻子生產(chǎn),自己做午飯?zhí)M(fèi)力氣,自己多打些菜飯,省去妻子的勞累,也省去一頓飯錢。打好飯菜,與老郭大哥招呼,自己騎著二八大杠趕快往家里奔。

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